Derecho Laboral

El Derecho Laboral Venezolano

El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo del 16 de julio de 1936, que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligaciones derivados del hecho social del trabajo.

A partir de este momento, la evolución de la legislación laboral venezolana ha discurrido en forma paralela con la historia de las luchas sociales de los trabajadores y trabajadoras de Venezuela, produciéndose una relación de mutua influencia que ha legado importantes páginas a la historia contemporánea del país.

Esta Ley se mantuvo vigente por casi 55 años, durante los cuales fue objeto de sucesivas reformas parciales (en los años 1945, 1947, 1966, 1974, 1975 y 1983), sufriendo una evolución sustantiva en 1991, cuando le fue otorgado carácter orgánico, con la promulgación de la Ley Orgánica del Trabajo del 1º de mayo de 1991.»

Tomado de la exposición de motivos de la LOTTT

Fuentes del Derecho Laboral Venezolano

Las fuentes del derecho laboral en Venezuela son:

  • La Constitución Nacional
  • Los Tratados Internacionales
  • Las Leyes Laborales
  • Las Convenciones Colectivas
  • Usos y Costumbres
  • La Jusrisprudencia en materia laboral
  • Aplicación de la norma y la interpretación más favorable

Principios del Derecho Laboral Venezolano

De las fuentes del derecho laboral se determinan los principios del derecho laboral venezolano.

  • Principio de intangibilidad y progresividad  (Art. 89 CRBV, Art. 18.2 LOTTT)
  • Principio de irrenunciabilidad
  • Principio de favor
  • Principio de igualdad
  • Principio de no discriminación
  • Principio de continuidad
  • Principio de justicia social
  • Principio de primacía de la realidad sobre las formas o apariencias

Legislación Laboral Venezolana

Una de las fuentes más importantes del derecho laboral en Venezuela son las leyes en materia laboral. Aquí encontrará la más completa compilación de legislación laboral venezolana.

Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las TrabajadorasReglamento de la Ley Orgánica del Trabajo
Reglamento parcial del decreto con rango, valor y fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el Tiempo de Trabajo
Ley Orgánica Procesal del Trabajo
Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
Ley del Seguro Social
Ley del INCES
Decreto 4.248 que Regula la Solvencia Laboral

Jurisprudencia Laboral Venezolana

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